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1.性别不限;
2.大专以上学历;
3.3年以上人力资源公司招聘部工作经验或加工制造业人力资源招聘工作经验;
4.熟悉人力资源管理知识、相关劳动法律法规;
5.形象良好,性格外向,具有较强的市场开拓能力,良好的职业道德;
6.具备一定人力服务机构接洽经验者优先。